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Envejecimiento activo y diálogo social: formación para representantes sindicales y gerentes

Bienvenido/a al módulo online de ASPIRE. Se compone de 6 partes, que conviene leer de modo ordenado. Si prefiere ver un índice detallado de todos los contenidos, pulse aquí.

El módulo está pensado para informar a gerentes de empresas/entidades y representantes sindicales a nivel nacional, organizacional o de un lugar de trabajo concreto. Lo más importante: pretendemos que el módulo apoye a los interlocutores sociales interesados en iniciar conversaciones constructivas sobre el envejecimiento activo y la solidaridad intergeneracional.

El proyecto ASPIRE ha sido financiado por la Comisión Europea (DG Empleo, Asuntos Sociales e Inclusión, línea presupuestaria VP/2016/004 (Acuerdo de subvención VS/2016/0379), dedicada a relaciones laborales y diálogo social).

6. Buenas prácticas

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1. Introducción a ASPIRE

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2. Promoviendo el diálogo social sobre el envejecimiento activo

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3. Haciendo frente al edadismo en el trabajo

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4. Enfoques intergeneracionales

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5. Apoyando a los trabajadores mayores en su lugar de trabajo

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